重生之开局顶级搏击术第一百九十三章：鳗鱼饭
员工们都不是蠢人，经过许毅上一次的示例，吴垚和寻蔷薇每人都带来了好几个不同样的剧本。
于是，在敲定了一个正常的剧本后，许毅便当起了甩手掌柜。
大厅被占用了，许毅只好搬着椅子去了隔壁房间。
上次找的后期已经不能长期用了，人家把视频剪辑只当成一个爱好，如今本职工作忙起来了，便发消息让许毅重新找人。
许毅在招聘平台上发布了一则招聘信息。
招募影视后期一名，要求熟练使用ps，pr，ae。
可全职，可兼职。
全职一月6000，包五险一金。
兼职按工作量付款，一条视频200。
包吃不包住。
六千块的工资已经能媲美一些白领。
而且许毅给出的报酬和条件都比其他公司的福利待遇要好，招聘信息刚发出几个小时，便陆续有人在后台私信过来。
问得最多的一句话就是，“福利待遇属实吗？”
许毅明白，打工人压根不关心工作的内容，工作的地点，工作的时间，他们只关心一个事情，那就是钱！
钱是第一考虑因素，钱不到位，一切免谈。
而有些无良老板，为了花最少的钱，招募到优秀的员工，往往给出的薪资待遇为：。
这种直接无脑当成就行了。
最可憎的是，这还不是底薪，而是的底薪外加200的全勤以及500的绩效。
工作稍微不顺，绩效就可能没了，原本微薄的薪水就会遭到打击，要是再碰到个头疼脑热，一请假，那不好意思了，200全勤也没了。
为了招募一名值得信赖的员工，许毅承诺招聘信息全部属实。
底薪6k，没有所谓的全勤克扣，提成另算。
还不到中午，许毅便接到了五十人的面试申请。
他统一将其安排到星期天中午，不为别的，就为招聘信息能在网上多挂一会儿。
许毅不怕耽搁时间，就怕找不到一名优秀的员工。
他只招一个人，这个人必须是所有面试者中最出色的！
马上到了寒假时候，到时候许毅会另找一批演员，每天都会拍摄不同的视频，到那时，在另一个后期到来之前，庞大的工作量都必须由明天挑选出的后期完成。
至于为什么不提前多招募一名后期，原因很简单，一个人能完成的工作，许毅绝不会使用两个人，如今的公司还在起步阶段，没有必要为还未开展的工作招募员工。
前世，许毅见过很多年轻创业者，他们租着价格高昂的写字楼，业务还没开展，员工却招了一大堆，最后，公司往往会在起步阶段暴死。
因为起步阶段往往是收入最少也是最艰难的阶段，员工过多的话，肯定会导致入不敷出，几个月后，年轻的公司往往就会倒闭或者破产。
许毅虽然不差这点钱，但也不至于拿钱去烧，就算将这份钱当成奖品给吴垚他们，都比多养一个人来得实际。
……
中午，心急要回镜子的常玺对许毅发动了电话轰炸。
许毅无奈，只好答应她在维尚大厦楼下见面，归还那面镜子。
他从座椅上弹起，拉开门，对大厅里正在商量的几人说道：“我出去一下，你们中午打算吃什么，我给你买了带回来吧。”
“鳗鱼饭。”
“寿司。”
“大闸蟹。”