林易拿着纸条去到娱乐组员工区域。
“甜甜，这里有个公司，你聊一下吧。”
林易把纸条放到冯甜甜桌子上，一秒没有停留快步离开。
他现在拒绝看到和听到任何与方学敏有关的信息。
深呼吸了几口后，林易推开了Hr办公室的大门。
坐在门口的妹子一见林易来，马上站起来说道：
“走吧，咱们去外面聊。”
林易跟着妹子来到小会议室。
关上门后她笑着说道：“这几天没有白等。”
林易坐下来，等着她详细讲讲是如何的没有“白等”。
“首先是薪资调整，你现在的title虽然是副主编，但是公司薪资架构里正副主编的职级是一样的，综合评估下来给到你的月薪是30K/月。”
林易听后冷漠的点点头，他现在的情绪还没有从那张纸上完全出来。
对面妹子感觉林易的反应不是很积极，补充了一句：
“这个薪资在这个职级中属于中段数据了。”
林易又点了一下头，挤出来一个微笑，对她说道：
“好的，你继续说吧。”
Hr还是第一次见这么平静的人......他才毕业不到两个月啊.....拿这么多还不满意？
她打开手机看了一眼后，开口说道：
“下面是奖金的部分，我先说一下，娱乐组这次的奖金和每年年终奖不冲突，你这次拿到后，明年年初还是可以拿到年终奖。”
说完，她再次看了一眼手机，彷佛是在确认什么。
“嗯，你最终拿到的奖金系数是15个月，基数是你之前的工资。”她一边说着一边打开计算器，“那就是......13万5千。”
林易一愣，比他想的数字要多很多了。
最近一直在研究销售周报和月报的林易深知公司的财务状况并不理想。
他对公司的评价就一个字“穷”。
居然还能给他这么多......？
已经知道数字的林易起身跟hr妹子说了声谢谢，没想到对方有些诧异地对他说道：
“你别着急，还没说完呢。”
现在轮到林易诧异了.....还没说完？
还有什么？
妹子看着手机嘀嘀咕咕半天，然后抬头说道：
“最后这一部分，是提成。”
“提成？”林易不解地问道。
他又不是销售，哪里来的提成？
Hr点点头：“米主编转主持人后为工作产生所有的营收，扣除成本后的20%会分给你，这一点老板已经同意了，我算算啊——”
林易不等她说完，出声问道：
“米扬提多少？”
Hr没想到他会问这个，尴尬地笑了一下说道：
“抱歉，其他同事的薪资问题，我们不可以透露的。”
林易快速的和她结了个尾后匆匆赶回工位，没想这次回去的时候米扬已经不在了。
他打开米扬的微信界面。
林易：【你和公司的分成是多少？】
林易知道米扬转台前后，一定会和唐唐聊一个分成比例。
不出意外的话，扣除成本、销售提成等等乱七八糟的后，公司会拿四成到六成之间，其余部分归米扬自己所有。
也就是说米扬把这其中将近或者说就是一半分给他了？？
这是啥意思？